教育培訓行業由于高利潤以及進入門檻相對較低,因此競爭異常激烈。對于每家教育培訓機構來說,招生無疑是最為關鍵的環節。只有獲得足夠充實的生源,才有資格在殘酷的市場競爭中傲笑群雄。
隨著互聯網媒介的不斷更替,如果你還停留在發傳單、打電話這樣的傳統招生思維和模式中,注定了你的生源不會太好。今天卡洛思小編就為大家分享幾點這方面的思路,希望對從業者有所幫助。
1、群發營銷短信招生
短信平臺在教育培訓行業中可以扮演多維度的角色,既可以滿足機構營銷宣傳推廣招生的需求,也可以實現教學通知、校務信息資訊通知等功能。
群發短信的營銷方式好處是顯而易見的。一方面節省了大量的資金成本和時間成本,另一方面可以快速高效的直達目標客戶群體,這是許多其他媒體所不具備的。這一環節中關鍵的點在于能夠找尋到大量精準的目標客戶手機號碼。至于如何獲取可以加。
2、微信招生
全民微信時代,大家必然會想到這個平臺,但如何做好還是有學問的。
一方面我們可以考慮讓已經參與培訓的學生家長幫忙轉發,這樣的滲透效果無疑是非??捎^的。但是由于家長們都有自己的社交圈,可能不便于經常轉發,這個時候還可以考慮讓參加培訓的學生自己轉發。通過轉發贈送課時、減免學費等方式誘導家長和學生,都是不錯的方法。
這里提醒大家,網絡營銷是長期的,內容不重要,頻率最重要,因此一定要時不時的刷下存在感。這樣一旦別人有需求了,首先就會想到你。
無論短信營銷還是微信營銷,都要先混個臉熟,然后再考慮用活動引爆,兩者缺一不可。如果能夠有已參與的學生家長口碑相傳,生源神馬都是浮云,效果自然會好到爆。
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